
De cele mai multe ori discrepantele care uneori nici nu pot fi observate creaza un colaps la nivelul grupului de lucru. Important este sa aflam mecanismele care au dus la aparitia acestora si modul in care pot fi evitate pe viitor. Este foarte important sa tratam cauza si nu efectul.
Alegerea unui anumit program de dezvoltare a echipei este esential. Pentru a atinge scopul urmarit cu un asemenea program, proiectul trebuie sa fie conceput avand in vedere o serie de parametri. Absolut toate etapele unui team building sunt deosebit de impotrtante. Nici unul dintre noi nu isi doreste sa apara la o conferinta de afaceri in pantaloni scurti, sau sa poarte o pereche de pantofi cu trei numere mai mici, nu? Atunci de ce ne-am dori sa avem parte de un program de team building nepotrivit situatiei noastre? O alegere gresita nu poate fi decat o pierdere de timp a participantilor si de resurse financiare ale companiei. Resursele conteaza!
Dupa 17 ani in care am dezvoltat si monitorizat diverse echipe, avem experienta necesara in a consilia clientii cu privire la pasii pe care trebuie sa ii parcurga echipa lor pentru a se perfectiona. Fiecare program conceput de noi este unic, pentru ca fiecare companie, echipa si situatie sunt unice.